最近一两年来朋友圈中想要创业或者正在创业的人又开始多了起来，问起来倒不是因为他们的创业冲动，而是有着各自的职业焦虑。

在目前的经济大环境下，各家企业对年龄并不友好，许多年入百万的打工人，时常担心自己年龄渐长且高成本被公司优化，在现在的人才市场上找同样高薪工作不容易，因而一直为自己的后路做一些准备。

另外的情况是，一般来说打工年入百万者，在本行业和本专业领域应该是专家或者小有成就的人物，现在我的专业程度不低，我的工作业绩拔尖，公司给的工资与我创造的收益相比差距很大，与其这样我还不如自己干，说不一定干个几年就财务自由了。

无论是什么样的情况，这时候就会冒出同样一个问题：打工年入百万和创业年入百万到底哪个更香呢？

首先，我们分析一下上面这两种情况背后的真实诉求是什么。高收入者担心被公司优化的诉求其实是希望自己能够拥有持续稳定的高收入，而高绩效者的诉求是希望自己能够获得更高的符合自己市场价值的收入。一个是稳定持续性，一个是更高成长性。那么打工和创业哪个选项更符合这两个诉求呢？

接着，我们就进入第二步分析，这两个选项有什么不同。打工和创业有什么不同是一个比较热门的话题，从笔者的角度来看，主要有以下三方面的不同之处：

主人翁脑子和主人翁身子

打工和创业要取得成功，都必须具备主人翁精神，这可不是喊喊口号那么简单，但是打工和创业在日常工作中体现主人翁精神的角度是大不相同的。

简单一句话就是，打工成功需要主人翁脑子，而创业成功需要主人翁身子。

打工人在工作的过程中需要有全局思维和战略思考，尽管是各司其职、各负其责，但是必须能够将自己的专业和职能放在公司整体的大盘子中进行通盘考虑，这就需要有主人翁脑子，凡事要想在前、想得全。

而创业者在工作的过程中需要身子快于脑子，你不是财务但你必须挺身出来干，虽然干不来你可以请人，但这件事就是你的；你可以不是研发但你必须挺身出来干，你可以请技术大拿，但这件事就是你的；你不喜欢做销售陌生拜访但你必须挺身出来干，你可以找渠道，但这件事就是你的。这就是主人翁身子，责任在你身上、担子在你身上、收益也同样在你身上。

完事和成事

打工百万的路径是用专业解决问题能够完成任务，而创业百万的路径是用综合能力交付结果能够成事。

能够在公司打工成功获得高薪的因素，通常是能力因素占六成，努力因素占三成，人脉关系占一成，简单的说就是聪明肯干和获得赏识，打工人也经常会以自己能够以过人的专业能力出手解决问题为傲，销售出业绩、研发出产品、财务管好钱、人力管好人，因此打工成功一般需要有较高的学历背景和专业能力门槛才能完成任务，好比厨房里的大厨，已有食材和烹饪工具，然后运用自己的厨艺来烧出一道道美味佳肴。

而创业百万虽然同样也需要专业能力，但是更需要的是综合能力最后达成交付结果，好比特种兵战士野外生存，只有有限的工具和武器，没有现成的食物，必须通过野外生存能力让自己活下去。

公司里打工百万者通常完成自己职责范围内的专业工作就完事了，销售不需要亲自研发，研发不需要下场销售，但是创业者就需要身兼数职，在产品和技术尚未完全成熟的情况下也同样需要去通过各种方法去实现销售，还要管理一堆婆婆妈妈必不可少的烦心事。

即使这些事全部都做到了，创业成功者更需要尽人事听天命，而创业获得成功的因素，通常是能力因素占三成，努力占一成，运气占六成，运气包含了个人选择、外部环境、商业时机等等，我们经常听到的“选择比努力更重要”这句话也许更适用于创业者身上。

加法和乘法

打工年薪百万的核心要素靠的是底线思维和门槛思维，通过正规的高等院校和专业学习路径获得专业知识和能力证书，然后通过多年的工作实践累积形成较高的底线和门槛，在职业生涯发展过程中更多产生的是加法效应，“习得屠龙术，卖予帝王家”，我们是以知识、能力和时间交换金钱，一次只能与一家公司签定劳动合同。

而创业年入百万的核心要素靠的是上限思维和品牌思维，通过提供满足市场需求的产品和服务建立人脉口碑和商业品牌，然后通过多年的商业运作形成一定的市场规模，在职业生涯发展过程更多产生的是乘法效应。我们是以产品和服务交换金钱，可以用一个产品或服务卖给更多的人，也只有通过创业才能突破我们能力的上限，品牌越强上限也就越高，而无论何种打工都是有天花板和上限的。

胡润财富报告中有这么一段陈述，中国千万富豪可分为四种类型：企业主、“职业股民”、“炒房者”和“金领”，而中国亿万富豪分为三种类型：企业主、“炒房者”和“职业股民”。

总结一下，打工年入百万靠的是主人翁脑子、具备专业的完事能力，形成职业发展和收益的加法效应；创业年入百万靠的是主人翁身子、具备成熟的成事能力，形成事业发展和收益的乘法效应。

其实，这两种财富创造方式，并没有哪个更香，不同的人适合不同的菜，适合更重要。

你如果具备高学历、具备持续的且不可或缺的专业技能、更希望在组织团队内部取得成功，打工这条路也许更适合你；如果你更愿意放下身段干事、具备敏锐的市场嗅觉、更专注于承担事情的最终产出和结果、更希望组织更多的资源来取得成功，创业这条路也许更适合你。

敬请关注《职业舵》第二十四问。