最近一周以来，朋友圈刷屏爆火的一定是新东方双语直播卖货了，几乎人人都在讨论新东方，各个平台都在讨论新东方，那么我们也一起来看一看，新东方刷屏爆火的背后到底有什么缘由？一、 长期坚持的动力从《中国合伙人》电影中我们就可以看到，新东方从建立开始，他们卖的产品就从来没有变过，那就是故事和梦想，这个故事和梦想就是普通人通过自己的打拼和努力可以实现白手起家、出人头地的梦想。有了这个愿景就可以激励很多人在困难的...
以下是真实的故事：曾经有一位豪门二代女，我们先叫她“夜莺”。夜莺的家庭是名门望族，她12岁开始跟随父亲学习希腊文、拉丁文、法文、德文、意大利语以及历史、数学和哲学，良好的家庭环境使夜莺有机会接触社会名流、政界人士。父母一直希望夜莺能够跻身上层社会，夜莺却对此毫无兴致。她母亲对她很不满意，是因为她显得对豪门婚姻比较感冒。
一说起间隔年，很多人想到的是毕业、前卫、小众、酒吧、自拍、打卡、青藏高原、挑战等种种网红词汇，毕竟这个概念也是来自于西方的泊来品“Gap Year”，难免让人感觉有点矫情和小资泛滥。
自从2020年新冠疫情爆发以来，虽然时间已经进入第三个年头，疫情不断反复，但是我们相信人类终将能够战胜这一病毒。然而，在经历疫情不断起起伏伏的过程中，不仅每个人的工作受到了程度不同的影响，而且每个人的职业生涯发展走向也同样面临着实实在在的改变。
看到不少企业谈论起自己企业和业务的人才战略时，头头是道：To B业务是重资产长链条啦，人才梯队、人才培养、人才激励啦，环环相扣啦；To C业务要找对方向看准风口啊，持续迭代创新，核心是头部人才啦。业务第一和客户第一似乎是大家不变的信条，在当下的商业环境，由于人才市场总体处于人才过剩的状态，我们曾经以为的尊重人才也许只是供求关系的变化而已。在这种态势下，其实已经不是年龄歧视了，职场对许多25后、35后、45后...
Copyright © 2020 All Rights Reseverd Designed by 5thspace.net 备案号：沪ICP备15017019号-1
