“ 在数字化转型的时代，各行业都面临着新业务、新架构、新技术和新理念的“四新”挑战。对于个人而言，数字化带来哪些新的机会和新的挑战呢？”

作者简介：

某企业解决方案售前架构师，具备近10年运维经验，专注于为金融行业客户提供运维体系建设、自动化运维和智 能化运维的解决方案。

第五空间优秀学员。

DevOps Master、ITIL 4 Foundation MCT、MCSE、VCP、RHCE、H3CNE

正文内容从这里开始（可直接省略，亦可配图说明）。

对于被动“救火式”的运维工作状态何时才能到头？数字化转型带来的新的运维岗位：运维开发、运维分析、运维专家和运维操作。虽然机会摆在我们面前，但仍有一些运维人员持有乐观或者说是侥幸的心理，认为当前传统运维的岗位竞争力不会下降。数字化时代，运维人员的“危”到底离我们还有多远？

本人分享的破局之路分别从3个启发、3个思考和3个实践来进行阐述。

01—启发

其中一个启发是来自于Exin DevOps Master知识体现的学习，通过整个课程体系可以了解业务在整个生命周期的知识和识别个人的知识盲区，包括规范敏捷、持续交付、IT服务管理和精益思想。 

02—思考

关于思考最深的是运维人员的未来在何方？运维人员的破局之路的关键在于思维方式转变，跳出运维的“技术思维”，站在更高的“业务和管理思维”来重新思考个人的价值、核心竞争力在哪里。当你站在更高的山上时，你看到的将是更加广阔和美好的未来。

03—实践

读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如自己“领悟”。若领悟是终点的话，那读书就是起点，唯有通过不断的阅读和实践，结伴同路人、认识人生导师，从而持续地探索自我，实现个人价值。

在本期中我们有幸邀请到了四位DevOps Master圆桌嘉宾，共同探讨：

运维人员的破局之路在何方？

DevOps的原则如何应用到个人工作/生活上？

有什么方法可以帮助运维人员更好地提升自我？？