发布时间：2015-08-03
为了让敏捷管理专业人士（PMI-ACP®）适应专业发展的变化，PMI®将对ACP®考试的内容进行变化。
最近，一项由来自60个国家的1000名敏捷专家参与的角色描述研究（RDS）更新了对于敏捷实践者的描述。角色描述研究在构建PMI-ACP®有效考试中扮演着尤为重要的角色。
众多PMI-ACP®持证者及没有获得认证的敏捷实践者在调查中确认了关于领域、任务、知识、技能、工具、技巧方面的修订。
添加了新的领域（敏捷原则和理念）
7大领域中共有62项任务
领域1（新增） 敏捷原则和理念
领域2 价值驱动交付
领域3 干系人参与
领域4 团队绩效
领域5 自适应性计划
领域6 问题发现与解决
领域7 持续改善（产品、过程、人员） PMI-ACP®考试包括 100 道计分题和 20 道不计分题（预备测验）。不计分题不做标明并于考试中随机分布。问题分配如下：
领域 考试占比 | |
领域 I. 敏捷原则与思维模式 |
16% |
领域 II.以价值为驱动的工作交付 |
20% |
领域 III.干系人参与 |
17% |
领域 IV.团队绩效 |
16% |
领域 V. 适应性规划 |
12% |
领域 VI.问题探测与解决 |
10% |
领域 VII.持续改进（产品、流程、人员） |
9% |
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2015年8月31日
