01-项目说明

职业生涯管理正在面临一场变革，职业生涯早已不再是沿着规定线路的马拉松赛跑，看似合理的线性规划已经完全不合常理，事实上职业生涯之旅更像是航海探险或者荒野探险，充满着不确定，让人焦虑和恐惧，时常期盼好运加持却常常随波逐流。虽然职业生涯如航海探险千人千面，但是职业生涯规划和管理仍然有章可循、有法可依。

《职业舵》基于职业规划大师舒伯职业生涯理论框架下，与时俱进地将敏捷项目管理方法论应用在职业生涯管理中，萃取提炼卓越飞轮和三环模型，帮助你诊断识别自身在职业生涯发展过程中必备的态度、技巧、知识和成功执行职业发展任务的素质等诸多方面存在的有利和不利因素，帮助你了解你是谁，确定你想要干什么，调查、发现和发展你的技能，进而确定一个从中可以找到对你自己有意义工作的范围，将你的优势才干转化为优势能力的高效匹配与运用。

《职业舵》关注于职业生涯管理中的方法（识别问题）和实践（解决问题），聚焦在职业迷茫、职业倦怠、职业瓶颈三大问题及其解决之策，洞察自我职业生涯的广度与深度，实现职业现实和个人需求相结合的职业生涯目标。

《职业舵》旨在帮助每一位职场人士善待好自己，拓展职业自我认知；在不确定的世界里找到安生立命之处，安顿好自己；在未来的职业生涯发展的道路上遇见更好的自己。

02-您将获得如下收益

自我认知，了解自我职业生涯成熟度，自我诊断职业发展中的问题和机遇，洞见职业生涯发展过程在职业动力、职业能力、职业场域，掌握职业规划原型（方法论），消除焦虑，提升信心。

以终为始，在不确定的职业生涯中找到方向与航线。大胆假设，小心求证，践行能够发挥自身优势才干的职业发展方向。

运用《职业生涯目标单》、《备选方案选择》、《行动规划》自我职业生涯策划，有效制定和执行职业发展行动计划，探寻职业转型与发展之道，迭代前行，找到职业归属，提升职业幸福感。

03-核心内容

第五空间学习中心正式启动《职业舵》项目交付，同时也开启职业生涯教练的结联盟活动，组建教练服务圈，通过主题分享、原型解读，咨询服务等组合交付模式，传播推广《职业舵》，我们共创共享，为提升职业竞争力和职业幸福感而努力。