在日常生活工作中，我们经常会以“你的工作还好吗？”作为寒暄的开场白，有人说：工作好不好只有自己知道，但是我们自己真的知道这个问题的答案吗？你的工作还好吗？

如果说我们的工作好，可能是因为我们刚刚跳槽成功，刚刚升职加薪，刚刚收获大单业绩爆表。但是跳槽之后、升职加薪之后、业绩完成之后，我们突然发觉未来可供职业发展的机会好像越来越少，似乎遇到了天花板；升职加薪也就开心了一个月，名利好象也不过如此，工作压力增加的幅度好象比升职加薪的幅度要大，自己对家庭生活似乎亏欠很多难以弥补；业绩目标完成后又有更高的目标，这些好工作的外表之下我们五味杂陈。

如果说我们的工作不好，那苦水真是可以吐一地不分白天和夜晚，工作中始终是盲忙茫，但是无人可诉，不能对家人说，不能对同事说，不能对领导说，不能对同学说，也许能对好朋友说，但是大家都可能没有时间。也许真的想对自己说清楚，我们的工作还好吗，但是我们却很难准确形容自己的职业状态、准确判断自己的职业状态。

产生职业问题的源头往往始于我们成功升职加薪跳槽之时，我们也许没能够充分利用好职业成功带给我们的充裕时间、机会和优势去全面思考我们的职业发展，而是将这些资源立即投入到当前的工作任务之中。

而一旦我们的职业发展出现问题时，我们的视野和认知会变得狭窄，我们会集中注意力去解决当前出现的职业问题，而不是其考虑背后的诸多原因（也许我们没时间了）。

我们会去找寻一个新工作来解决原有工作中出现的问题，不满意原有工作的工资我们就去找一个工资高的新工作，不满意原有工作中的人际关系我们就去找一个新工作希望新的人际关系会变好，原有工作的工作压力大我们就去找一个新工作，因为很多人说这个工作压力小，原有工作的工作时间长我们就去找一个工作时间正常的新工作。解决完成一个问题，又出现新的类似问题。

有大量的证据表明：许多人在职业发展有所成就的时候会重新评价自己，并对自己职业初期做出的选择提出疑问：

我是否正确地选择了自己的职业？

我是否完成了自己设想的目标？

我得到了什么，我的付出值得吗？

我是继续目前的职业还是考虑转行？

这些疑问往往具有极强的“破坏性”，会动摇那些原定的职业目标，或者会发现自身潜在的却早已存在的职业目标，当目标变得日益清晰时，他们会做出重大的职业改变，这时他们意识到“在我的生命中，我终于可以做我真正想做的事了。”

《职业舵》是一整套全面指导职业发展和转型实践的方法论，帮助职业人士找到职业方向、摆脱职业倦怠、突破职业停滞，其优势在于不通过单一的经验、理论或工具进行职业规划，而是首先通过识别每个人的职业状态，根据其特定的职业状态设计并运用循序渐进的步骤识别问题并解决问题，尤其将重点放在职业动力评估、职业能力转换和职业实践管理。

准确判断我们自己的职业状态是职业生涯管理中至关重要的第一步，也是《职业舵》首先帮助大家解决的第一问：你的工作还好吗？

那我们如何来解答这个问题呢？以下是《职业舵》的职业状态自测题。

1、我是否了解什么是最适合我的工作？

2、我是否知道什么是我最感兴趣的工作？

3、我是否在我自己十分确定的职业领域开始着手进行工作？

4、我是否在我专注的工作岗位上力求稳定下来？

5、我是否在自己的工作中变得特别博学或熟练？

6、我是否不断周密计划，确保自己在已明确的工作领域取得优势？

7、我是否不断确保在自己的职业领域立足并成功获得他人的青睐尊重？

8、我是否主动参加与工作相关的会议和研讨会，以便寻求新的工作方法？

9、我是否不断在工作中主动发现并识别新的问题？

10、我是否不断在工作中研究更简单更有成效的解决方法？

以上每题选择“是”计一分，选择“否”不得分，最后总计得分。

0-5分：处于职业发展探索状态，需要自我认知实现职业自立；

5-7分：处于职业发展建立状态，需要能力转换提升职业自律；

7-9分：处于职业发展快速成长状态，需要职业实践加强自我反馈；

10分：恭喜你进入职业发展稳定期，需要进一步澄清自我价值诉求。

《职业舵》的核心在于如何充分利用好自身拥有的已有资源，而不是权衡，它将通过认知舵、优势舵和实践舵的方法工具改变我们在职业生涯管理过程的行为方式。

我们在职场出现状况的时候，会出现认知狭窄的现象，认知狭窄会放大当下工作问题以外其他因素的成本，更少关注兴趣、性格、价值观、人脉、个人品牌，并缩小其他因素的收益。比如觉得个人兴趣无用、价值观缺乏以及忽视家庭、生活、健康等等长期坚持才能看到的收益，无论兴趣、健康、价值观是否对职业发展的选择产生长远影响，我们往往都会放弃它们。

这种现象的好处在于成功抑制了其他各种想法之后，我们会专注于当下不会开小差，可能的坏处在于将与直接目标不相关的因素排除在外，限制了我们本该予以关注的其他因素，因为职业发展的决策是多因素的综合决策和行动而不是单一因素，《职业舵》能够帮助我们综合多方位因素去考虑与实践职业发展问题。

敬请关注下篇《职业舵》第二问。